Cal recordar que l'estiu passat ja es va convocar una contractació temporal d'un agent en règim de comissió de serveis, per cobrir una baixa laboral de llarga durada. Ara es publiquen dues vacants més. Una plaça d'agent que es cobrirà per mobilitat horitzontal. Això vol dir que hi poden accedir funcionaris de qualsevol cos policial de Catalunya, amb un mínim de dos anys d'experiència. L'altra plaça d'agent es convoca com a concurs de lliure oposició. Tot plegat es completa amb una promoció interna per ascendir un caporal a sergent. Escoltem el regidor de Seguretat Ciutadana de l'Ajuntament de Palamós, Alfons Bartolomé, en declaracions, ahir, al programa d'aquesta emissora 'Preguntes'. El regidor explica que treballen per mantenir, almenys, el mateix volum de plantilla.
La Policia Local de Palamós està integrada per uns 40 efectius, entre agents i comandaments. CSIF, que és la força sindical majoritària en aquest cos municipal, sosté que hi ha un dèficit endèmic de personal i que la plantilla està envellida, amb una mitjana d'edat propera als 50 anys. El sindicat xifra entre 10 i 15 agents, l'increment que hauria de tenir la plantilla.
L'Ajuntament convoca diverses places per cobrir vacants a la Policia Local
L'Ajuntament de Palamós ha publicat en els últims dies diferents convocatòries per cobrir places a la Policia Local. Es tracta de dues d'agent, una per mobilitat horitzontal i una per oposició lliure, i una de sergent que es cobrirà per promoció interna amb l'ascens d'un caporal. La convocatòria no implicarà un augment d'efectius del cos, que els sindicats reclamen des de fa temps, sinó que servirà per cobrir vacants, bàsicament per jubilacions.