L'inspector en cap de la Policia Local de Palamós, José Luis Sancho, s'ha jubilat i l'Ajuntament ha obert un procediment per cobrir la seva plaça. El mètode triat ha estat el de la mobilitat horitzontal. Això vol dir que pot optar a la plaça qualsevol persona que hagi tingut el rang d'inspector de la policia local o dels Mossos d'Esquadra, amb una antiguitat mínima de dos anys. Els delegats del sindicat CSIF i del Sindicat Professional de Policies Locals d'Espanya haguessin optat per un concurs d'oposició lliure perquè pensen que és més exigent. Admeten que és una solució legal, però diuen que la mobilitat horitzontal no garanteix que el candidat tingui la titulació exigida de grau o diplomatura universitària. Pot ser algú que hagi ascendit amb una dispensa de grau, simplement fent un curs a l'Escola de Policia de Catalunya. Joan Millán, delegat del CSIF a la Policia Local de Palamós, explica que tot plegat tendirà a triar un perfil de comandament que no és el que necessita el cos. Així ho ha explicat en declaracions a aquesta emissora.
Per la seva banda, la regidora de Recursos Humans de l'Ajuntament de Palamós, Maria Puig, explica que es tracta d'una decisió política i que, en qualsevol cas, cap de les dues opcions garanteix l'èxit.
Els sindicats policials sospiten que el substitut de José Luís Sancho ja està decidit i que el concurs per proveir la plaça vacant s'ha fet a mida. Una situació que el govern municipal nega rotundament. Els delegats sindicals es mostren crítics amb la gestió que ha fet Sancho al capdavant de la Policia Local de Palamós. Consideren que el cos està mancat de lideratge. En parlen Miquel Àngel García, delegat de CSIF, i David Abella, del Sindicat Professional de Policies Locals d'Espanya.
La regidora Maria Puig, per la seva banda, considera desafortunat qüestionar la coordinació policial posant exemples de casos sensibles de seguretat ciutadana.
D'altra banda, els policies reclamen també que s’ampliï la plantilla de la Policia Local de Palamós. Ara està formada per 38 efectius, entre agents i comandaments, i consideren que en caldrien una desena més. També incideixen en l'envelliment del personal, que té una mitjana d'edat que supera els 47 anys. Joan Millán, delegat sindical de CSIF a la Policia Local.
La regidora de Recursos Humans diu que aquestes qüestions s'han d'estudiar i que s'han de canalitzar a través del diàleg entre les dues parts. Maria Puig.
Els delegats sindicals de CSIF i del SPPME neguen que hi hagi un diàleg real, mentre l'equip de govern diu que sempre s'ha assegut a parlar i que, tret del procés de provisió de la plaça d'inspector, les principals peticions dels sindicats s'han atès.
Sindicats de la Policia Local qüestionen el sistema per triar el nou inspector en cap
Un grup de delegats sindicals de la Policia Local de Palamós rebutja el sistema elegit per l’Ajuntament per cobrir la plaça d’inspector en cap d’aquest cos, que acaba de quedar vacant. Els sindicats critiquen que hi podran accedir candidats sense la titulació exigida, mentre l’Ajuntament prioritza que els aspirants tinguin ja una experiència prèvia en el càrrec. Els policies també demanen més efectius per a una plantilla que qualifiquen de curta i envellida.