Empresa i sindicats encara mantenen distàncies en la negociació dels acomiadaments a Hutchinson Palamós. La direcció ofereix indemnitzacions de 35 dies per any treballat, amb un màxim de 24 mensualitats. Això millora l’oferta inicial que havia fet, però el Comitè d’Empresa encara ho troba insuficient. Els sindicats convoquen els treballadors a una assemblea que es farà demà, a les deu del matí, a La Gorga.L'Expedient de Regulació d'Ocupació presentat per Hutchinson Palamós preveu acomiadar 76 dels 286 treballadors que té la fàbrica, especialitzada en la fabricació de components per a l'automòbil. Inicialment, la direcció va proposar indemnitzacions de 26 dies per any treballat, amb un topall de 12 mensualitats. El Comitè d'Empresa s'hi va oposar frontalment i, després de dues setmanes de negociacions, ha aconseguit que la compensació pels acomiadaments creixi fins als 35 dies per any treballat, amb un màxim de 24 mensualitats. Els sindicats encara ho veuen insuficient i el seu objectiu és arribar als 45 dies en 42 mensualitats. Rafael del Moral, president del Comitè d'Empresa de Hutchinson Palamós, explica en quin estat es troben les negociacions.
CITA RAFAEL DEL MORAL 1
La setmana vinent és compleix el temps que estableix la llei per negociar l'Expedient de Regulació d'Ocupació. Per als sindicats és el moment de pressionar definitivament la negociació. Per això demà consultaran els treballadors, en una assemblea que es farà al teatre La Gorga, a partir de les deu del matí. Rafael del Moral.
CITA RAFAEL DEL MORAL 2
En l'assemblea que es va fer fa quinze dies, hi havia uns 160 treballadors. Demà es vol superar aquesta xifra i per això el Comitè d'Empresa fa una crida a participar-hi, tant als operaris que estan treballant com a aquells que estan afectats per les regulacions temporals que Hutchinson Palamós està aplicant des de l'any passat.
Hutchinson apuja les indemnitzacions però els sindicats ho veuen insuficient.
