El Comitè d’Empresa de l’hospital de Palamós assegura que la seva màxima prioritat és mantenir els llocs de treball de l’actual plantilla. En aquest sentit, els sindicats valoren el compromís del Patronat de no aplicar cap Expedient de Regulació d’Ocupació. Els treballadors recorden que aquest any ja han sortit un centenar d’interins a qui no s’ha renovat el contracte, i que prescindir de més personal afectaria greument la qualitat assistencial.Ho ha dit Susanna Garcia, membre de la direcció del Comitè d'Empresa de l'hospital i de Palamós Gent Gran.
CITA SUSANNA GARCIA 1
Des de juny de 2010, els treballadors de l'hospital de Palamós han vist retallat el seu sou d'un cinc per cent. Hi ha una sentència judicial que qüestiona això perquè els òrgans de direcció de l'hospital són privats. La direcció assegura que no podria reintegrar aquests diners, si fos el cas, sense posar en perill la viabilitat econòmica del centre. Per això va proposar als treballadors mantenir la retallada fins a final de l'any 2012. Els treballadors estan oberts a negociar, assegura Susanna Garcia, del Comitè d'Empresa.
CITA SUSANNA GARCIA 2
Mentrestant, la direcció de l'hospital ha decidit demanar un dictamen tècnic jurídic per tal de definir millor a quin escenari s'enfronta en el cas d'aquest 5 per cent de retallada salarial.
La prioritat és mantenir els llocs de treball de l'hospital, segons els sindicats.
