Treballadors i direcció de Hutchinson Palamós han acostat avui posicions en la negociació de les condicions de l’Expedient de Regulació d’Ocupació que promou l’empresa. Els sindicats valoren positivament l'avanç que s'ha aconseguit avui però formalment continuen rebutjant la proposta que els fa la direcció.El que hi havia fins ara damunt la taula era una proposta d'indemnització per als 181 treballadors que hi ha previst acomiadar, consistent en 35 dies per any treballat, amb un màxim de 20 mensualitats, i jubilacions anticipades als 58 anys, amb el 70 per cent del sou. Això s'ha millorat una mica després de la reunió d'avui. El nou oferiment de Hutchinson Palamós als sindicats són indemnitzacions de 40 dies per any treballat, amb un límit de 36 mensualitats, i jubilacions als 56 anys amb el 80 per cent del sou. Tot i que no vol abandonar les mesures de pressió, el Comitè d'Empresa valora positivament aquest avanç en la negociació. Fruit d'això és que, des d'avui, els treballadors tornen a permetre l'accés de camions a la fàbrica de La Pietat, accés que havien impedit els últims dos dies. Això sí, les concentracions a la porta de la fàbrica continuaran. Escoltem la presidenta del Comitè d'Empresa de Hutchinson Palamós, Ester Gafas.
CITA ESTER GAFAS
Dilluns que ve, empresa i sindicats es tornen a trobar. En aquest cas, a Barcelona i amb la mediació de la Inspecció de Treball de la Generalitat. Per a dimarts i dimecres de la setmana entrant hi ha previstes dues jornades de vaga. Del resultat de la reunió de dilluns dependrà que es desconvoquin o que tirin endavant.
Acostament de posicions entre direcció i treballadors de Hutchinson Palamós.
