Salta al contingut
Ràdio Palamós
En directe 107.5FM Ara sonaEls nostres èxits, els teus èxits... amb Abel Espinosa Dimecres, 14 d'octubre de 2026

Hemeroteca

Cerca entre totes les notícies de l'Informatiu per data, tema o paraula. Si escrius diverses paraules, surten les notícies que les contenen totes, encara que no vagin seguides. Per cercar una frase exacta, posa-la entre cometes.

S'han trobat 3297 notícies. Esborra la cerca

Societat

Calonge i Sant Antoni finança la formació i inserció laboral de joves amb 3.000 euros per contracte d’aprenentatge

Imatge d'arxiu d'una sessió d'Speed Dating al Firal de Sant Antoni. (Foto: Ajuntament de Calonge i Sant Antoni).
Imatge d'arxiu d'una sessió d'Speed Dating al Firal de Sant Antoni. (Foto: Ajuntament de Calonge i Sant Antoni).

L’Ajuntament de Calonge i Sant Antoni, amb la col·laboració del Consell Comarcal del Baix Empordà, finança 3.000 euros a les empreses que contractin una persona jove del municipi que estigui a l’atur i que formi part del Campus d’Ocupació. En total es destinarà un màxim de 25.000 euros a aquesta iniciativa que vol fomentar el coneixement d’un ofici des de la perspectiva d’aprenent i ser un punt d’entrada al mercat laboral per a persones joves a partir de 16 anys.

Els joves seleccionats han de ser de Calonge i Sant Antoni i adquirir el compromís d’assumir les tasques i responsabilitats encarregades per part de l’empresa, amb l’objectiu d’aprendre un ofici. Per part del Campus d’Ocupació es farà un acompanyament i seguiment d’aquests joves i així com el suport econòmic de 3.000 euros. L’empresa, alhora, s’ha de comprometre a contractar-los durant 3 mesos, ha d’assignar un tutor en el centre de treball i fer l’acompanyament i formació durant aquest període. Aquest projecte s’adreça a empreses de fusteria, fibra òptica i electricitat, jardineria, nàutica i serralleria metàl·lica. Les empreses interessades ja s'hi poden inscriure des d'aquest mes d'octubre.

La selecció dels joves es portarà a terme des del Campus d’Ocupació per a joves de Calonge i Sant Antoni a través de la detecció d’interessos dels joves que es troben en situació d’atur. Si l’empresa té possibles candidats, des del campus es tindrà en compte i podrà formar part del procés de selecció. Durant el període d’aprenentatge, es farà un seguiment continu amb l’empresa i els treballadors, perquè l’experiència sigui exitosa per les dues bandes. Aquest seguiment es farà entre el tutor del centre de treball i la tècnica del Campus d’Ocupació per a joves.