El procés ha començat per identificar empreses del municipi que duen a terme bones pràctiques en aquest sentit, i convertir-les, a través de vídeos explicatius, en exemples reals d'organitzacions que han implementat amb èxit polítiques d'inclusió i d'ocupació de qualitat. Aquestes empreses també expliquen com han adaptat les polítiques de recursos humans a la realitat del mercat de treball, brindant flexibilitat, sensibilitat i obertura a persones en situació irregular, contribuint a la seva integració social. També amb les persones en situació de desocupació crònica o amb dificultats per reintegrar-se al mercat de treball.
L’Ajuntament de Calonge i Sant Antoni també vol posar en valor la participació activa dels empresaris locals en programes de formació i capacitació per a futurs treballadors, compartint els seus coneixements i experiències per enriquir el sentiment de comunitat i la seva implicació en el impuls de nous professionals de l’àmbit dels oficis.
Campanya per posar en valor l'ocupació de qualitat a Calonge i Sant Antoni
El programa 'Calonge i Sant Antoni Activa', que impulsa l'Ajuntament d'aquest municipi en col·laboració amb el Consell Comarcal del Baix Empordà, està fent una sèrie d'actuacions per potenciar l'ocupació de qualitat. Es tracta de sensibilitzar les empreses del valor que té ajudar a reduir la marxa de treballadors a altres destins, i de retenir aquest talent fomentant el sentit de pertinença i lleialtat a l'empresa.