Una dada que posa en valor el paper del servei com a instrument d’acompanyament en els processos d’inserció laboral, primera ocupació i consolidació professional del jovent del Baix Empordà. Pel que fa a la distribució per edats, el 28% de les persones candidates tenen entre 30 i 45 anys, el 22% entre 45 i 55, i el 13% entre 55 i 66 anys. Aquestes xifres reflecteixen un mercat laboral actiu que integra tant perfils amb experiència consolidada com persones en etapes intermèdies de la seva carrera. Per sexes, les dones representen 6 de cada 10 candidatures, aproximadament.
En relació amb la formació, la borsa 'Empordà Professionals' integra perfils amb trajectòries
educatives i laborals molt diverses, fet que permet donar resposta a un ventall ampli d’ofertes. Destaquen especialment els perfils orientats als oficis i a l’experiència professional, aplegant gent amb estudis obligatoris, postobligatoris, cicles formatius i estudis universitaris, a la recerca d'uns paràmetres que s'adaptin a les necessitats reals del mercat laboral del Baix Empordà.
La borsa 'Empordà Professionals' impulsa més de 300 insercions laborals durant el 2025
La borsa 'Empordà Professionals', gestionada pel Consell Comarcal del Baix Empordà, ha aconseguit arribar a un percentatge d'insercions laborals del 37 per cent. Al llarg de l'any passat s'hi van donar d'alta 492 empreses, i va gestionar 846 ofertes de feina per a més de 2.800 persones candidates, de les quals 302 han culminat en insercions laborals. 1 de cada 3 persones que s'inscriuen a aquesta borsa laboral comarcal tenen entre 16 i 29 anys.