La sala quarta del Contenciós Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya s'ha pronunciat així en un dels 2 casos en què els tribunals ja havien fallat a favor dels agents en primera instància, i que l'Ajuntament de Palamós havia apel·lat. En tots dos casos, la resolució estima en part el recurs municipal en el sentit de fixar la fórmula del càlcul de la retribució a partir de la mitjana aritmètica dels conceptes de nocturnitat i festius, en els 11 mesos anteriors al període de vacances. Les quantitats reconegudes als agents, que les sentències no fixen, s'han d'aplicar amb una retroactivitat de 4 anys. La resolució valida, doncs, la pretensió dels policies de considerar aquesta complements com a retribució fixa i no com a gratificacions compensatòries, de manera que també es paguin durant les vacances i en les pagues extres, i no només en els períodes ordinaris de treball. I encara més, el tribunal afirma que aquests conceptes s'han de contemplar en el complement específic de la relació de llocs de treball de l'Ajuntament de Palamós, com a retribució fixa i periòdica, i reflectit ja en les nòmines futures dels agents de la Policia Local.
Recordem que l'any 2020, 6 agents de la Policia Local de Palamós van presentar una demanda al Jutjat Contenciós Administratiu número 2 de Girona, per reclamar els imports no cobrats des de l'any 2016 per aquests conceptes. De les 6 reclamacions dels agents, 4 van ser desestimades en primera instància, confirmant la decisió de l'Ajuntament. En aquests 4 casos, els agents van presentar un recurs d'apel·lació i el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ja ha emès 3 resolucions donant la raó als agents. Les dues demandes que es van estimar parcialment en favor dels demandants, i que van ser apel·lades per l'Ajuntament, també s'han resolt, com dèiem, estimant en part l'argument municipal però donant la raó als policies en el fons de la qüestió.
El TSJC diu que els complements de caps de setmana, nits i festius han de ser una retribució fixa
Una sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya diu que els factors de cap de setmana, nocturnitat i dies festius, així com els especials, han d'estar inclosos dins el complement específic del lloc de treball, com a retribució de caràcter fixa i periòdica. Això afirma el tribunal en una de les últimes resolucions que s'han fet públiques arran del litigi encetat per diversos agents de la Policia Local de Palamós perquè els paguin aquests complements laborals també en els períodes de vacances i en les pagues extraordinàries.