A l'Ajuntament de Palamós hi treballen 213 persones, 121 funcionaris i 92 membres del personal laboral. Configuren el capítol 1 del pressupost municipal amb un volum de 12'7 milions d'euros, aproximadament la meitat del total. En un article publicat en el darrer número de la seva revista electrònica, Junts per Catalunya rebutja donar suport a més incorporacions de personal si abans no hi ha una auditoria de recursos humans definint les tasques que corresponen a cadascuna de les places de l'organigrama, i redactant un manual de funcions. Pilar Arxé és regidora de Junts per Catalunya a l'Ajuntament de Palamós.
Segons el grup municipal de Junts per Catalunya, fer aquest estudi seria doblement beneficiós. D'una banda per a la ciutadania de Palamós perquè la feina del personal seria més eficaç. De l'altra, pels mateixos treballadors perquè tindrien més clares les tasques i processos a realitzar. Amb la valoració que proposa, Junts creu que es podria rebaixar càrrega de treball en àrees que pateixen tensions temporals, utilitzant la mobilitat de personal d'altres sectors de la plantilla. La promoció de la polivalència i del talent haurien de ser objectius transversals de la gestió dels recursos humans de l'Ajuntament, afirma aquest grup polític municipal.
JuntsxCat demana optimitzar el personal municipal amb una auditoria
Junts per Catalunya Palamós i Sant Joan demana un estudi a fons de la relació de llocs de treball de l'Ajuntament. Aquest grup polític de l'oposició municipal vol disposar d'una fotografia clara de l'organigrama i de les funcions que realitza cadascun dels membres de la plantilla, amb l'objectiu d'optimitzar al màxim la seva feina. Junts reclama saber la situació exacte de cada àrea municipal, per saber si la plantilla està dimensionada adequadament a les necessitats existents.