Un ERTO suposa suspendre el contracte d'un treballador o reduir la seva jornada laboral, per motius econòmics, organitzatius o de força major. Els empleats afectats passen a cobrar una prestació per atur, mentre l'empresa manté el compromís de reincorporar-los quan aquesta mesura excepcional s'acabi. A Palamós, durant l'any 2020 es van instruir 510 expedients d'aquest tipus. En la majoria dels casos, 456, van suposar la suspensió de contracte. En 26 només hi va haver reducció de jornada, i en els 28 restants es van alternar les dues mesures.
S'hi han vist afectats 2.999 treballadors, dels quals el 92 per cent van veure el seu contracte suspès. Per sectors, més de la meitat dels ERTO, 258, s'han centrat en les activitats d'hostaleria, mentre que 73 van afectar personal del sector comercial, com a més significatius.
Els ERTO estaran vigents fins al 31 de maig, segons l'última pròrroga que ha acordat el govern de l'Estat.
Palamós va tenir l'any passat més de 500 expedients d'ERTO que van afectar quasi 3.000 treballadors
Els Expedients de Regulació Temporal d'Ocupació han estat el pa de cada dia des que va començar la pandèmia del coronavirus. A Palamós, durant l'any passat se'n van tramitar un total de 510, segons les dades de la Generalitat, que van afectar pràcticament 3.000 treballadors. Els ERTO han estat una alternativa perquè les empreses que han hagut de tancar temporalment no s'hagin vist obligades a liquidar contractes. La realitat, però, és que en molts casos els diners han arribat tard i malament.
