Acomiaden dos treballadors d'un càmping, i la CGT planteja manifestar-se

11/07/2003 Societat

---

La Confederació General del Treball, la CGT, ha convocat per demà una concentració al davant del càmping King's de la Fosca, a Palamós, per tal que es readmetin dos treballadors acomiadats per fer activitat sindical. Segons el sindicat, aquest càmping és un exemple de l'explotació laboral a què són sotmesos molts treballadors temporers d'estiu. Ràdio Palamós ha intentat parlar amb la direcció del càmping, però no ha estat possible.El sindicat ha previst per demà a les sis de la tarda una concentració davant d'aquest càmping, per tal que es readmetin els dos treballadors acomiadats, i alhora, que es millorin les condicions laborals dels que hi treballen en l'actualitat.
El sindicat CGT ha emès un comunicat on es parla de totes les suposades mancances laborals d'aquest establiment, que qualifiquen d'exemplar "en el què no hauria de ser". Molts establiments turístics, diu el sindicat, tenen aquestes condicions laborals, però és un error no denunciar-ho.
La CGT fa saber en el comunicat que tots els empleats del càmping han de treballar set dies setmanals com a màxim i un mínim de sis, no es paguen les nombroses hores extres que es realitzen, es fan jornades de nou hores diàries, no es permeten els vint minuts de descans reglamentari en jornades de vuit hores, i les dones de la neteja han de fer feines ocasionals en cases que són propietat de la immobiliària propietària del càmping.
Val a dir que aquesta emissora s'ha intentat posar en contacte amb la direcció del càmping per conèixer la seva versió dels fets, però ha resultat infructuós. Fins al moment, la direcció del càmping ha declinat atendre la trucada de Ràdio Palamós, sense descartar que ho pugui fer en el futur.
Afegim també que el regidor de Joventut, Francesc Matés, ha explicat a través d'un comunicat adreçat als mitjans de comunicació que veu amb preocupació els episodis de precarietat laboral, vinculats amb els joves durant la temporada d'estiu. Matés demana als joves que denuncïin situacions que puguin considerar-se indignants a nivell laboral, i ofereix l'Àrea de Joventut per assessorar-los sobre els diferents procediments.