16/05/2022 Societat - Jordi Rodríguez
La jornada tenia per objectiu fer visible els tipus de discapacitats, trencar prejudicis i donar eines per eliminar barreres.
L'Associació POTS ha fet aquests darrers dies una sessió formativa per al personal que treballa a l'Ajuntament de Calonge i Sant Antoni. L'objectiu era conscienciar sobre la inclusió de les persones amb discapacitat, i sobre com avançar en aquesta direcció en les decisions que es prenen en la gestió del municipi.
Sota el títol 'La inclusió conscient', la jornada volia fer visibles els tipus de discapacitats existents, trencar prejudicis i donar eines per a eliminar barreres i acostar la realitat d'aquestes persones i les seves vivències. La sessió informativa s'emmarca en el projecte 'Calonge i Sant Antoni a l'abast de tothom' que impulsa iniciatives inclusives. Jordi Sansabrià, coordinador tècnic de l'Associació POTS.
POTS és una associació sense ànim de lucre, creada l’any 2017 per un grup de famílies i professionals que volen acostar l’activitat física i el lleure a col·lectius que tenen dificultat per accedir-hi. Treballa la creació i l'impuls de projectes inclusius amb una visió integral que permeti que se'n beneficiï per igual tota la comunitat.
Totes les notícies:
18/07/2006 - Societat CDC qualifica de precipitat l'anunci d'Unió
La resposta de Convergència Democràtica de Catalunya a l'anunci d'Unió de passar a liderar el...
18/07/2006 - Política Unió decideix liderar el projecte de CiU per a les eleccions municipals
Unió Democràtica de Catalunya diu que la proclamació de l'alcaldable de Convergència i Unió a...
17/07/2006 - Cultura Agenda dilluns
Altra vegada dilluns. Després d'un cap de setmana intens tornem a ser aquí amb més propostes i...
17/07/2006 - Esports Giró i Montero firmen pel Palamós C.F.
Quan només falten set dies per a l'inici dels entrenaments, el Palamós Club de Futbol ha...
17/07/2006 - Serveis Dades del temps
Fem ara l'habitual repàs dels dilluns a les dades climatològiques de l'última setmana. Ens les...
Notícies relacionades: