SSIBE destinarà aquest any 1'5 milions d'euros a reforçar personal

04/03/2022 Societat - Jordi Rodríguez

---

Personal sanitari a la planta COVID de l'hospital de Palamós, en una imatge d'arxiu. (Foto: SSIBE).

Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà crearà noves places de personal i en consolidarà d'altres, amb un impacte de més d'1 milió i mig d'euros en el pressupost de l'entitat per a aquest 2022. La mesura és el fruit de les negociacions mantingudes en els mesos darrers amb el Comitè d'Empresa de la Fundació Hospital de Palamós. Els representants sindicals n'han fet una valoració positiva, per bé que consideren que encara resten pendents més actuacions per compensar el dèficit de professionals que s'arrossega a l'hospital i també a Palamós Gent Gran.

A finals de l'any passat, el Comitè d'Empresa va fer un estudi de camp que va detectar fins a 18 serveis on hi faltava personal. Des de metges fins a manteniment, passant per infermeria, auxiliars, tècnics, zeladors o administratius. Aquest diagnòstic es va presentar a la direcció de SSIBE en una reunió, l'11 de febrer passat. La negociació ha donat com a resultat una proposta per part de l'empresa que, segons expliquen fonts sindicals, afecta 6 grans àrees de treball. Implica crear noves places laborals estructurals amb un impacte d'1'5 milions d'euros en el pressupost de SSIBE per a aquest any. Parlem, per exemple, d'entre 4 i 5 places noves d'infermeria i 2 de zelador, o de consolidar-ne 6 d'infermeria, 6 d'auxiliar i 3 de zelador, que fins ara eren contractes fixes-discontinus. A Palamós Gent Gran es consolidaran dues places més que reforçaran el col·lectiu d'auxiliars de farmàcia. La presidenta del Comitè d'Empresa de la Fundació Hospital de Palamós i delegada sindical d'UGT, Susanna Garcia, ha valorat per a Ràdio Palamós l'abast d'aquestes mesures.



La direcció de SSIBE també ha plantejat als sindicats l'obertura permanent d'11 llits d'hospitalització que es tancaven estacionalment. Això alleujarà la pressió assistencial al servei d'urgències i ajudarà a evitar col·lapses. Malgrat tot, el Comitè d'Empresa considera que encara hi ha reptes pendents. Susanna Garcia n'enumera alguns.



L'objectiu sindical és que els llocs de treball que han quedat fora d'aquest primer acord es puguin consolidar en els pressupostos de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà per als anys 2023 i 2024. El Comitè d'Empresa dona ara un marge de dos mesos per a fer el seguiment de la implementació dels acords, i assegura que continuarà reivindicant davant el Patronat, la Gerència i el Departament de Salut de la Generalitat un finançament adequat per garantir la viabilitat de l'empresa i també la qualitat assistencial als usuaris.