Reduccions de sou per a les indisposicions no justificades.

31/01/2013 Societat

Dependències administratives de l'Ajuntament de Palamós.

Dependències administratives de l'Ajuntament de Palamós.

L’Ajuntament de Palamós aplicarà deduccions de sou al personal que s’absenti de la feina per indisposicions no justificades. Si això passa més de cinc dies a l'any, es pot deduir fins a un 50 per cent de la retribució del treballador, segons una modificació del conveni laboral dels empleats públics de l’Ajuntament, que el Ple va aprovar dimarts. L’origen és una ordre del govern de l’Estat que preveu una sèrie de mesures per a la reducció del dèficit públic.Es tracta d'una disposició que acompanya la Llei de Pressupostos de l'Estat d'aquest any. Segons això, l'absència al lloc de treball per causa de malaltia o accident i que no doni lloc a una situació d'incapacitat temporal, comportarà un descompte en nòmina segons el que determini cada administració. En el cas de l'Ajuntament de Palamós, la Mesa General de Negociació va acordar el passat 22 de gener adaptar a aquesta normativa el conveni de condicions de treball dels empleats de la casa. Segons això, el personal municipal tindrà un llindar de cinc dies anuals d'absència per indisposició no justificada. A partir del sisè dia, l'Ajuntament podrà restar l'equivalent a un 50 per cent de la retribució diària de l'empleat, per cada dia que falti a la feina. La justificació de les indisposicions s'haurà de fer per mitjans objectius, com explica el regidor d'Organització de l'Ajuntament de Palamós, Joan Gea.
CITA JOAN GEA
Aquestes mesures no afecten els treballadors municipals que tinguin baixa mèdica per una incapacitat temporal.

Joan Gea


Totes les notícies:


Notícies relacionades:

Fem servir cookies per a millorar els nostres serveis, cerques i informació mostrada. Si segueix navegant, considerem que n'accepta el seu ús. Aquest missatge no es tornarà a mostrar.

Més informació...