L'assemblea aprova el preacord de l'ERO de Hutchinson.

18/05/2009 Societat

La seu de Hutchinson Palamós.

La seu de Hutchinson Palamós.

Els treballadors de Hutchinson Palamós han donat un ‘sí’ majoritari al preacord establert entre sindicats i direcció per fer fora, aquest any, 163 integrants de la plantilla. Des d’avui mateix, els treballadors que ho vulguin poden acollir-se voluntàriament a l’Expedient de Regulació d’Ocupació. La setmana passada, les dues parts van arribar a una entesa sobre els continguts d'aquest preacord. Segons això, l'expedient afecta 180 treballadors, tot i que un contingent de 17 operaris quedaran regulats temporalment fins al 30 de juny de 2010 per si hi ha un increment de producció que requereixi més mà d'obra. Els acomiadats cobraran una indemnització de 45 dies de salari per any treballat, amb un límit de 42 mensualitats. La compensació no podrà superar els 110 mil euros. A més, hi haurà un complement lineal de tres mil euros perquè els treballadors puguin fer front al cost fiscal de la indemnització. L'edat de prejubilació, segons el mateix preacord, es fixa en 56 anys, amb una paga equivalent al 85 per cent del sou. La proposta va tenir el suport majoritari de la plantilla en l'assemblea que es va fer dissabte al cinema Arinco. Dels 287 treballadors de Hutchinson que hi eren presents, 266 hi van votar a favor. Amb aquesta ratificació, des d'avui mateix s'ha obert el període per acollir-se voluntàriament a l'ERO. Passada una setmana, serà l'empresa qui decideixi quí es queda i quí se'n va. Quan es completi l'expedient, Hutchinson quedarà amb una plantilla reduïda a uns 250 treballadors. El Comitè d'Empresa es mostra escèptic sobre quin serà el futur de la fàbrica a llarg termini. Ho ha explicat la seva presidenta, Ester Gafas.
CITA ESTER GAFAS
De moment, durant el mes de juny abandonaran Hutchinson Palamós un total de 103 treballadors i, a final d'aquest any, en marxaran 60 més.

Ester Gafas


Totes les notícies:


Fem servir cookies per a millorar els nostres serveis, cerques i informació mostrada. Si segueix navegant, considerem que n'accepta el seu ús. Aquest missatge no es tornarà a mostrar.

Més informació...